Studie herunterladen FREE
    
    
    Studie zur Digitalen Personalakte
Wir haben 63 Unternehmen befragt, die die Digitale Personalakte bereits eingeführt haben.
Lesen Sie, welche Vorteile Personaldienstleister durch die Digitale Personalakte noch erzielen:
- Reduzierung der Aktenarchive
 - Verringerung des Verwaltungsaufwands
 - Erhöhte Rechtskonformität
 - Reduzierte Suchzeiten bei 85 %
 - 74 % der Mitarbeiter steigern ihre Zufriedenheit
 
Laden Sie sich jetzt unsere Studie herunter, um alle Fakten und Gründe für eine Einführung zu erfahren.
    Jetzt Studie herunterladen
Vorteile der Digitalen Personalakte
      85 %
    
    Reduzierte Suchzeiten
      74 %
    
    Zufriedene Mitarbeiter
      25h/Woche
    
    Mehr Zeit fürs Wesentliche
In Zusammenarbeit mit:
          Herr Porf. Dr. Laumer
Professor für Wirtschaftsinformatik
          Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik
