Kunden
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Fokus unserer Arbeit.
Hier finden Sie einen Auszug unserer Kundenliste.
"Die Mitarbeiter schätzen vor allem den bequemen und schnellen Zugriff auf den zentralen Dokumenten-Pool vom eigenen Arbeitsplatz aus.“
Uwe Löffler, Leiter IT-Organisation - SAMSON AG
"Wir sind ein moderner Dienstleister. Deshalb ist es für uns wichtig, die Digitalisierung unserer Prozesse voranzutreiben. Die Zeitersparnis ist enorm.“
Lars Ackmann, Chief Financial Officer, ZAQUENSIS Holding GmbH
"Ich war von Anfang an begeistert, was DocuWare im Zusammenspiel mit "zvoove für Personaldienstleister" bereits alles kann! tutum kennt die Prozesse in der Personaldienstleistung. Da gibt es keine Kinderkrankheiten mehr.“
Annette Niemeier, Leiterin Lohnbuchhaltung und Interne Revision, expertum Holding GmbH
"Fachlich war das, was uns tutum präsentierte, klar strukturiert, logisch und deckte alle unsere Anforderungen ab. Mindestens genauso wichtig war mir aber, dass ich den handelnden Personen von Anfang an vertraute."
Suzana Bernhard, Geschäftsführerin, DEKRA Arbeit
"Mit tutum haben wir uns gezielt für einen IT-Dienstleister entschieden, der auf Personaldienstleister spezielisiert ist und versteht, wie wir arbeiten."
Steffen Wilke-Stern, Geschäftsführer, VISSIO Servicegroup GmbH
„Die Einführung des DMS hat die Prozessoptimierung in unserer zentralen Personal- und Finanzabrechnung vorangetrieben. Wir können unseren Kunden dadurch einen noch besseren Service bieten.“
Eike Klinck, IT-Anwendungsbetreuerin, CCP GmbH
„Unsere Kunden vertrauen auf uns. Vertrauen braucht man auch bei der Einführung der elektronischen Personalakte – sowohl was den Dienstleister betrifft als auch die Software.“
Florian Reichel, Payroll Manager TimePartner Personalmanagement GmbH
„Seit vielen Jahren ist die Digitale Personalakte von tutum eine wichtige Säule unserer Verwaltung. Durch die Schnittstelle zu unserem Lohnabrechnungssystem haben wir jeden Beleg unternehmensweit sofort im Zugriff. Seit wir 2015 die automatisierte Belegerkennung für Personalakten eingeführt haben, konnten wir unsere Aufwände beim Scannen und Ablegen der Dokumente noch weiter minimieren.“
Georg Meller, Geschäftsführer, zeitconcept holding GmbH
"Die Digitalisierung hilft uns, weiter zu wachsen und gleichzeitig unserem Leitbild treu zu bleiben."
Björn Schiffer, Geschäftsführer, GIS Personallogistik GmbH
„Die finale Umstellung auf DocuWare ist – wie mit tutum geplant – auf den Tag genau gelungen. Mit der Auftragsverarbeitung sind wir sogar noch früher gestartet, denn sie war unser wichtigstes Anliegen und hat auch auf Anhieb hervorragend funktioniert.“
Thomas Sandl, Leiter IT-Infrastruktur, Rygol Dämmstoffe
"Die Digitalisierung hat uns viele Vorteile gebracht: Prozesse wurden optimiert bei gleichzeitiger Kostenersparnis. Informationen werden schneller ausgetauscht, stehen an jedem Arbeitsplatz und auch mobil zur Verfügung."
Angelika Wördehoff, Prokuristin, PGA of Germany
„Die Mitarbeiter üben nun eine überwiegend kontrollierende Funktion aus, so bleibt mehr Zeit für andere Tätigkeiten. Die Aufgaben fühlen sich wertiger an und die Kollegen sind zufriedener.“
Marcus Eger, stellv. Leiter der Hauptverwaltung Extra Team
„Die intuitive Bedienoberfläche von DocuWare trägt in hohem Maße dazu bei, dass unsere kaufmännischen Mitarbeiter ‒ einige aus der Generation 50+ ‒ heute digitale Workflows nutzen, als hätten sie nie etwas anderes getan."
Florian Spieß, Bereichsleiter Rechnungswesen, Sebald Zement GmbH
„Durch den DMS-Einsatz sind wir in vielen Bereichen effizienter geworden. So können wir Mitarbeiter in noch kürzerer Zeit an unsere Kunden vermitteln.“
Thorsten Gold, Geschäftsführer, Assmann Zeitarbeit GmbH
„Jetzt sitzt man am Schreibtisch und wählt mit wenigen Klicks die Akten aus – eine große Zeit- und Ressourcenersparnis. Mein Highlight: enorme Arbeitserleichterung. Es gibt nichts Besseres.“
Jülide Brito, Lohnbuchhaltung hsi personaldienste hart & schenk gmbh
„Dank der Digitalen Personalakte gehört zeitintensives Aktenwälzen und das Zusammenstellen von Belegen für die Lohnsteueraußenprüfung der Vergangenheit an. Durch einen Benutzerzugang für den Prüfer sinkt der Zeitaufwand hinsichtlich Rückfragen und auch die Dauer der Prüfung hat sich verkürzt.
Es ist ein großer Unterschied spürbar bei der Prüfung von bereits digitalen Personalakten zu Altakten, die noch in Papierform vorliegen.“
Albert Abel, Geschäftsführer PINK Personalmanagement GmbH